学历到底重不重要?对我们有什么影响?
经常会听到有人说读大学有什么用?
你看那北大毕业的还有卖猪肉的,清华毕业的还当保安的,我手下刚招来的985大学的高材生,来了还不是要从打杂开始干?
还有人说,你看那些当年的高考状元,哪个成为行业领袖了?应试教育不行,净教出一些死读书的书呆子。
更会有人说,我们公司一招聘,投简历的都是211、985,来了也没发现好到哪去,眼高手低,有的大专生可能还更踏实肯干一点。
以上这些言论,我们从心理学的专业角度,统称为"酸葡萄心理"
由于大学生就业难问题逐年攀升,所以现在出现了很多关于学历无用的说法。我们在网上常常能看到一些讨论学历的文章或言论,尤其是吸引眼球的标题,像什么“当年学渣如今大老板,开豪车迎娶校花”,还有尤其腾讯新闻会推送的文章“卖煎饼大妈月入7万,在北京买了2套房”,还有之前满满负能量的“清华学霸沦为搓澡工”,“读书高投入低回报,本科月薪3000不如回收垃圾月入过万”。
我们往往会被这些标题党的文章遮蔽了双眼。
到底读书、学历有没有用?
先用数据说话。
我们先看看21数据新闻实验室给出的上市公司2017年报表,月薪万元以上行业的排名:
一目了然,金融系统,尤其是银行,本科率达七成以上,硕博学历也要排到第二名。其次是计算机互联网行业,本科率也达到了57%以上。
看到这里,你能说学历不重要?高精尖的行业、上市公司、国企,哪一个不对学历有要求?
即使考个教师、事业编或公务员,更是对学历有硬性要求。
你可能会说阿里巴巴帝国的马云就是一般学历。
之前风靡网络的互联网大咖聚餐还记得吧,看看他们的身价和毕业院校:
有人说我都三十多岁了,还考学历干嘛?
找工作,办入户,孩子入学,申请补贴,当兵,竞选村干部,单位查学历,甚至连买个保险都需要填学历……没有高学历的人,才能明白,那个瞬间尴尬的心情……常言道,学无止境,学历是不分年龄的!!
学历到底重不重要?在当今这个人才涌现的时代,我可以很肯定的告诉你学历非常重要。在这个说大不大说小不小的世界里,学历就是我们贴在身上的牌子。是我们在寻找合适自己的工作或者是来完成自己远大的理想是的门槛,我们非常需要它,也必须得到它,如果当你想去面试国企,外企等的高职位,高薪酬你就必须把自己的门槛提高上去。要不然拒绝你的而不仅仅是面试官HR,甚至是连大公司的门都不敢踏上一步。
很多人会说,为什么以前的人在基本没什么文化底蕴的情况下一举成为公司的大老板,当然这是在一千中国改革开放之后常见的事情。在上个世纪五十到八十年代,一个人只要能够读到中专,那么很多的铁饭碗就会随之而来,以前的人在成为大老板之前都也是吃苦耐劳中度过的,在找准机会的同时并抓住机会为自己创下了奇迹,所以说机会很重要,但是机会都是留给有准备的人,别看人家以一个低学历走向成功就模仿,虽然人家的学历比较低但是人家有一双睿智的双眼和灵活的头脑做出准确的判断,从而逐步走向成功。
现在很多年轻一代不想读书学习的人经常以这些为例子,认为自己也能够有一日成为那样的人。那么这样做的话就大错特错了,现在的中国不是以前贫穷落后的国家,在当今位居与世界第二的大国来说,年轻的一代是这个国家的动力和希望。现代社会,人工智能的发展,机器人时代的迈进,无人驾驶,面容识别,3D指纹等高等技术聚集着人类的智慧,难道说是有一个较低的学历来发明出来的吗?我们现今所依赖的科学都是科学家甚至是几代的研究人员来探索,实践出来的,所以说真理惟一的检验标准就是实践。
当然学历重不重要实践一下就知道了。在我国的教育体系里,除了现今在普及中的十二年教育,还有中专,大专,本科,研究生,博士,博士后。既然层次都分出来,那么可以说早什么层次决定着什么样的未来,从低到高而逆袭上来的人大有所在,这就要看自己努力到什么程度了。在高中时代,大家的目标都是很明确,就是为了要考本科(此处忽到那些对自己未来和目标不明确的人),为什么要考上本科呢?在这个人才济济的社会中,本科可以说是作为一个基础的学历,毕竟现在的本科生一抓一大把。想要自己以后过得好,首先自己必须的努力,把自己的学历提升,在高学历人群中自己就像一只蚂蚁无地容身,所以每个人都应该为自己的前途命运,为自己的目标理想而不断向前。
1、首先先不说上了大学的你有没有从中学习到东西,当你打开招聘网页时,大部份的招聘要求都会是大专或大学以上学历,学历就像一块敲门砖,能力怎么样是后话,首先的你得能进的了由你发挥的平台
2、在你没有任何关系的情况下,你的学历就是你的门面,首要的它的高度也代表着你的起点在哪。
3、职场中的每一个部门间或说在每一个同事间都存在着竞争的关系,当一个高学历的新人与的一个低学历的新人,在同样的态度下老职员们首先会先看到的是高历的新人
4、在同一个工位上,也许你的同事工作能力要比你差一些,但是无法平衡的是他能拿到的工资就是要比你高,领导给到你的理由也是非常直接,人家的学历比你高工资就是要比你高
5、以一个人的学历来评判一个人的工作能力确实不公,但一个学历高的人与一个学历低的人对比,要各种机会上人们会偏向把机会给到学历高的人们,学历面子也会是一个关键词。